कोभिडका कारण लामो समयदेखि बिरामी परेका ब्रिट्सको संख्याले नयाँ रेकर्ड बनाएको छ।
संशोधित आधिकारिक तथ्याङ्क अनुसार नोभेम्बरसम्मको तीन महिनामा 2.813 मिलियन मानिसहरू यस श्रेणीमा थिए।
त्यो २१ मिलियनमा नाटकीय वृद्धि हो जो महामारीको सुरुमा उही अवस्थामा थिए – मन्त्रीहरू र स्वास्थ्य विशेषज्ञहरूले समस्याहरूलाई कसरी सम्बोधन गर्ने भनेर काम गर्न संघर्ष गरिरहेका छन्।
रिजोल्युसन फाउन्डेसन थिंक-ट्याङ्कले तथ्याङ्कले ‘बेलायतसँग पहिले सोचेको भन्दा ठूलो तर बिरामी कार्यबल छ’ भनेर पनि देखाएको बताएको छ।
थिंक-ट्याङ्ककी वरिष्ठ अर्थशास्त्री हन्ना स्लाटरले भनिन्: ‘बढ्दो स्वास्थ्य समस्याको सामना गर्नु एउटा ठूलो सामाजिक र आर्थिक चुनौती हो जुन हामीले २०२० को दशकमा सामना गर्नेछौं, जसरी युकेमा रोजगारीलाई पूर्व-महामारीको स्तरसम्म र पछाडि फर्काउनेछ। .’
नोभेम्बरसम्मको तीन महिनामा समग्र निष्क्रियता दर यसअघिको २०.८ प्रतिशतबाट बढेर २१.९ प्रतिशतमा पुगेको छ।
संशोधित आधिकारिक तथ्याङ्क अनुसार नोभेम्बरसम्मको तीन महिनामा करिब २८१३ मिलियन मानिस दीर्घकालीन बिरामी वर्गमा थिए
लामो समयको बिमारी बढ्नुको कारण अस्पष्ट छ, यद्यपि लामो कोभिड, लकडाउनबाट मानसिक नतिजा, र घरबाट काम गर्दा पनि पछाडि समस्या जस्ता कारकहरू उद्धृत गरिएको छ।
एक सरकारी प्रवक्ताले भने: ‘हामीलाई थाहा छ धेरै व्यक्तिहरूले अझै पनि काम गर्न जटिल अवरोधहरू सामना गरिरहेका छन्, त्यसैले हामी अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूलाई र काममा सफल हुन र दीर्घकालीन स्वास्थ्य अवस्थाहरूलाई समर्थन गर्न हाम्रो ब्याक टु वर्क योजना मार्फत अरबौं लगानी गरिरहेका छौं।’
मन्त्रीहरूका लागि राम्रो समाचारको रूपमा, नोभेम्बरको तीन महिनामा बेरोजगारीको दर पहिलो सोचेभन्दा कम थियो।
ओएनएसले बेलायतको श्रमशक्तिको जानकारी सङ्कलन गर्ने तरिकामा भएको परिवर्तनले यस त्रैमासिकमा बेरोजगारी दरलाई ४.२ प्रतिशतले घटाएर ३.९ प्रतिशतमा पुर्याएको बताएको छ।
तथ्याङ्क निकायले जनसंख्या बृद्धि र न्यून प्रतिक्रिया दरका लागि समायोजन गरेपछि पछिल्लो तथ्याङ्कले तथ्याङ्कलाई थप सहि बनाउने तरिकामा काम गरिरहेको छ।
यसले संशोधनहरू मुख्यतया जनसंख्याको संरचनामा भएको परिवर्तनको कारणले भएको बताएको छ, आर्थिक रूपमा निष्क्रिय युवा र महिलाहरूको संख्यामा वृद्धि भएको छ भने महिला रोजगारीको स्तर घटेको छ।
ONS ले भर्खरै आफ्नो श्रम शक्ति सर्वेक्षणको लागि आमने-सामने अन्तर्वार्ताहरू पुन: प्रस्तुत गरेको छ र जनवरीमा नमूना आकार बढाएको छ।
यसले जुलाईमा प्रारम्भिक अनुमानहरू प्रकाशित गर्ने र सेप्टेम्बरदेखि मुख्य श्रम बजार प्रकाशन बन्ने उद्देश्यका साथ पूर्ण रूपमा परिमार्जन गरिएको श्रम बल सर्वेक्षणको विकास गरिरहेको छ, जुन पहिलो अनलाइन हो।
ओएनएसले सुरुमा मार्चमा यो डाटा जारी गर्ने आशा गरेको थियो।
कार्य र निवृत्तिभरण सचिव मेल स्ट्राइडले कार्यबलमा आर्थिक निष्क्रियता कम गर्ने तरिकाहरू खोजिरहेका छन्।
इन्भेस्टेकका अर्थशास्त्री फिलिप शले भने कि पहिलो भन्दा कम बेरोजगारी दरले बैंक अफ इङ्गल्याण्डले उधारो लागत घटाउन थप सावधानीपूर्वक चालेको देख्न सक्छ।
उनले भने: ‘गत हप्ताको बैंक अफ इङ्गल्याण्डको मौद्रिक नीति प्रतिवेदनले दीर्घकालीन मुद्रास्फीतिको दबाब निर्धारण गर्न श्रम बजार अवस्थाको महत्त्वलाई हाइलाइट गर्यो, र त्यसैले यो विमोचनले मौद्रिक नीति समितिले उपयुक्त समयको मूल्याङ्कन गर्न थप सतर्क दृष्टिकोण अपनाउने सम्भावना छ। ब्याज दर घटाउन।
‘युके ब्याजदर बजारहरूले यस वर्ष दर कटौतीको आफ्नो आशावादमा फर्केका छन्, तर यस वर्ष तीनदेखि चार 25 आधार बिन्दु कटौतीमा मूल्य निर्धारण गर्दैछन्।’
Investec ले भन्यो कि यो अझै पनि विश्वास गर्दछ कि दर कटौती जून मा सुरु हुनेछ।