लस एन्जलस: दक्षिणी क्यालिफोर्निया विश्वविद्यालयको बिरूद्ध राष्ट्रिय श्रम सम्बन्ध बोर्डले उजुरी गरेको छ कि विद्यार्थी-एथलीटहरूलाई वर्गीकृत गरिनु पर्छ किनभने कर्मचारीहरू हप्ताको अन्त्यमा नयाँ चरणमा प्रवेश गर्न सक्छन्।

एसोसिएटेड प्रेसलाई दिएको विज्ञप्तिमा, USC ले भन्यो कि उजुरीमा नाम दिइएको तीनवटै संस्थाका लागि साक्षीहरूको अन्तिम सेट – विश्वविद्यालय, NCAA र Pac-12 सम्मेलन – प्रशासनिक न्यायाधीश समक्ष तीन दिनको लागि मंगलबार सुनुवाइ सुचारु हुँदा गवाही दिनेछ। लस एन्जलसमा।

NLRB को लस एन्जलस कार्यालयले गत मे मा उजुरी दर्ता गर्यो र तीन महिना पछि यसलाई संशोधन गर्यो। यसले USC को फुटबल र पुरुष र महिला बास्केटबल टोलीका खेलाडीहरू राष्ट्रिय श्रम सम्बन्ध ऐनको अर्थमा “विद्यार्थी-एथलीटहरू” नभई कर्मचारीहरू हुन् भनी आरोप लगाउँछ।

NCAA र Pac-12 गुनासोको अंश हुन् किनभने NLRB ले उनीहरूलाई संयुक्त रोजगारदाता मान्दछ। NLRB ले यो पनि भन्यो कि स्कूल, राष्ट्रिय परिचालक निकाय र सम्मेलनले खेलाडीहरूलाई विद्यार्थी-एथलीटको रूपमा गलत वर्गीकरण गरेको छ र USC को विद्यार्थी-एथलीट ह्यान्डबुकबाट उदाहरणहरू उद्धृत गरेको छ।

एक पटक गवाही पूरा भएपछि, न्यायाधीशको निर्णय कम्तिमा दुई महिना लाग्नेछ।

NYU को ब्रुकलिन कानून स्कूलका क्लिनिकल कानूनका प्रोफेसर जोडी बाल्समले भने कि एक पटक निर्णय जारी भएपछि, त्यहाँ अपीलहरूको श्रृंखला हुनेछ।

पहिलो चरण पूर्ण NLRB बोर्डमा अपील गर्नु हो। हार्ने पक्षले बोर्डको निर्णयलाई संघीय अदालतमा अपील गर्न सक्छ।

“विश्वविद्यालयहरूको लागि अन्तिम खेल संघीय अदालतमा पुग्नु हो र विद्यार्थीहरूलाई कर्मचारी मान्नुपर्दछ कि छैन भनेर फिर्ता लिनु हो,” उनले भनिन्। “विचार यो छ कि NLRB निर्णय प्रक्रिया हालै ठूलो राजनीतिकरण भएको छ। बिडेन प्रशासनले, कुनै अनिश्चित सर्तहरूमा, कार्यकारी आदेशहरूको श्रृंखलामा घोषणा गरेको छ कि यस प्रशासनमा उनीहरूको प्राथमिकताहरू मध्ये एक कार्यकर्ता सशक्तिकरण हो। तिनीहरू कर्मचारीको अवधारणालाई कलेजको सन्दर्भमा मात्र नभई सम्पूर्ण अर्थतन्त्रमा व्यापक रूपमा परिभाषित गर्न चाहन्छन्।”

USC केस फेब्रुअरीमा जितेका डार्टमाउथ कलेजका बास्केटबल खेलाडीहरू भन्दा फरक छ। डार्टमाउथका खेलाडीहरूले संघको चुनाव गराउन NLRB लाई निवेदन दिए।

खेलाडीहरूले युनियन गठन गर्न 13-2 मतदान गरे, तर कलेजले यो सामूहिक सम्झौतामा प्रवेश नगर्ने बताएको छ। यसले मुद्दा संघीय अदालतमा पठाउनेछ।

आइभी लिग स्कूलको रूपमा, डार्टमाउथसँग एथलेटिक छात्रवृत्ति छैन जबकि यूएससीले गर्छ।

2021 मा, NLRB का जनरल काउन्सिल जेनिफर अब्रुजोले निजी कलेजहरूका खेलाडीहरूलाई काम गर्ने अवस्थाहरूमा युनियन गर्न र वार्ता गर्न अनुमति दिँदै मार्गदर्शन जारी गरिन् किनभने उनले विश्वविद्यालयहरूका लागि लाखौं कमाउने कलेज खेलाडीहरूलाई कर्मचारीको रूपमा हेरिन्।

युएससीले एक विज्ञप्तिमा भन्यो, “सबै साक्षीहरूबाट गवाही एकरूप रहेको छ, जसले हाम्रा विद्यार्थी-एथलीटहरू – हाम्रा फुटबल र बास्केटबल टोलीहरू लगायत – विश्वविद्यालयका कर्मचारीहरू होइनन् र कहिल्यै पनि थिएनन् भनेर स्थापित गरेको छ।

“साक्षीहरूले भर्ती र भर्ना प्रक्रियामा, र USC विद्यार्थीहरूको रूपमा उनीहरूको समयभरि सहित, आफ्ना विद्यार्थी-एथलीटहरूको शैक्षिक सफलतामा विश्वविद्यालयको निरन्तर ध्यान केन्द्रित गर्ने बारे गवाही दिएका छन्। उनीहरूले उनीहरूको शैक्षिक, एथलेटिक, र व्यक्तिगत वृद्धि र विकासलाई समर्थन गर्न, उनीहरूको स्वास्थ्य र सुरक्षाको रक्षा गर्न र उनीहरूको इच्छित क्षेत्रमा भविष्यको क्यारियरको लागि आधार निर्माण गर्न मद्दत गर्न USC ले प्रदान गर्ने प्रतिबद्धता, स्रोतहरू र प्रयासहरूको बारेमा पनि गवाही दिए।

बालसमले भने कि उनी USC, NCAA र Pac-12 द्वारा मुद्दाको ह्यान्डलिङबाट छक्क परेकी छिन्।

“उनीहरूले केही प्रक्रियागत गल्तीहरू गरेका छन्, र तिनीहरूका साक्षीहरू त्यति प्रभावकारी भएका छैनन् जति तपाईंले सोच्नुहुन्छ। हो, म तिनीहरूको मामलाको प्रभावहीनता र कहिलेकाहीं ढिलोपन देखेर छक्क पर्छु, “उनले भनिन्।

___

एपी खेलकुद: https://apnews.com/sports activities

(यो कथा न्यूज१८ का कर्मचारीले सम्पादन गरेको होइन र सिन्डिकेट गरिएको समाचार एजेन्सी फिडबाट प्रकाशित गरिएको हो – एसोसिएटेड प्रेस)