आर्थिक मन्दीको बाबजुद वि. श्रम बजारहरू लचिलोपन देखाएको प्रतिवेदनले उल्लेख गरेको छ, जसले विश्वव्यापी बेरोजगारी दर र रोजगारी अन्तर दर (काम गर्न चाहने रोजगारीबाट बाहिर भएका व्यक्तिहरूको संख्या) सन् २०२३ मा प्रि-महामारीको स्तरभन्दा तल झरेको उल्लेख गरेको छ।

विशेष गरी, EU मा, बेरोजगारी दर नोभेम्बर 2023 मा 5.9 प्रतिशत थियो (युरोस्टेटले संकलन गरेको पछिल्लो तथ्याङ्क), 2019 मा 6.8 प्रतिशतबाट तल, श्रम बजार ऐतिहासिक रूपमा तंग थियो।

तथापि, नकारात्मक पक्षमा, श्रम अभाव तीव्र रहन्छ, विशेष गरी उदीयमान र उन्नत अर्थतन्त्रहरूमा, र रिकभरी विभिन्न श्रम बजार समूहहरूमा असमान रहेको छ, जस्तै महिला र युवा।

आईएलओका महानिर्देशक गिल्बर्ट एफ होङबोले बुधबार पत्रकारहरूलाई भने, “गहिरो विश्लेषणले दुर्भाग्यवश, श्रम बजारको असन्तुलन बढ्दै गएको र बहुविध र अन्तरक्रियात्मक विश्वव्यापी सङ्कटको समयमा यसले विश्वमा बृहत्तर न्यायतर्फको प्रगतिलाई निकै ह्रास गरिरहेको देखाएको छ।”

अझ के हो भने, यी असन्तुलनहरू कमजोर श्रम उत्पादकत्वले बढाएको छ, जुन अघिल्लो दशकको तल्लो तहमा फर्किएको छ, र कम कुल घण्टा काम गरेको छ – र चिन्ताजनक रूपमा, यी असंतुलनहरू चक्रीय नहुन सक्छ।

“यस्तो देखिन थालेको छ कि यी असंतुलनहरू महामारी रिकभरीको भाग मात्र होइन तर संरचनात्मक हुन्,” आईएलओका महानिर्देशकले भने।

काम गरेको घण्टाको औसत संख्या पूर्व-महामारी स्तर भन्दा तल छ, विशेष गरी प्रमुख क्षेत्रहरू र केही उदीयमान अर्थतन्त्रहरूमा, जबकि बिरामी दिनहरूको संख्यामा उल्लेखनीय वृद्धि भएको छ।

अर्कोतर्फ, आंशिक समयको रोजगारीमा भएको वृद्धिले पूर्ण-समय काममा फर्कन कठिनाइहरूको कारणले काम गरेको औसत घण्टामा लामो अवधिको कमीमा योगदान पुर्‍याइरहेको छ, र युवा बेरोजगारीको उच्च स्तर अझै पनि मुख्य कार्यबल मध्ये एक हो। चुनौतीहरू, रिपोर्ट भन्छ।

“कार्यबलले यसलाई चुनौती दिन्छ [the report] व्यक्तिगत जीविकोपार्जन र व्यवसाय दुवैका लागि खतरा भएको पत्ता लगाउँछ, र हामीले तिनीहरूलाई प्रभावकारी र छिटो समाधान गर्न आवश्यक छ,” आईएलओका महानिर्देशकले भने।

तलबले मुद्रास्फीतिसँग मेल खाँदैन

आय असमानता पनि बढेको आईएलओले उल्लेख गरेको छ क्रय शक्ति गुमाए धेरै जसो G20 देशहरूमा छिट्टै पुन: प्राप्त हुनेछैन।

“उच्च र निरन्तर मुद्रास्फीति दर र आवासको बढ्दो लागतले वास्तविक ज्याला र जीवन स्तरको क्षयलाई तुरुन्तै क्षतिपूर्ति गर्न असम्भव छ,” रिपोर्ट पढ्छ।

नोभेम्बर 2023 मा, युरोपेली ट्रेड युनियन कन्फेडेरेसन (ETUC) ले केही EU देशहरूमा वास्तविक ज्याला (जब मुद्रास्फीतिलाई ध्यानमा राखिएको छ) मुद्रास्फीतिसँग राख्न असफल भएको चेतावनी दियो।

युनियनको अनुसन्धानका अनुसार चेक रिपब्लिक (माइनस ४.६ प्रतिशत), इटाली (माइनस २.३) र स्वीडेन (माइनस १.९) ले एक वर्षदेखि अर्को वर्ष ज्यालामा सबैभन्दा ठूलो कमी देखेको छ। यसको विपरित, ETUC ले प्रकाश पारेको छ कि कम्पनीको नाफा वास्तविक सर्तहरूमा लगभग दुई प्रतिशतले बढेको छ।

“अपर्याप्त पारिश्रमिक र खराब कामको गुणस्तर अझै पनि प्रचलित छ,” होङबोले भने।

विश्वव्यापी स्तरमा, उच्चतम र न्यून आय भएका देशहरू बीचको अन्तर कायम छ: उच्च आय भएका देशहरूमा 2023 मा बेरोजगारी दर 4.5 प्रतिशत थियो भने न्यून आय भएका देशहरूमा यो 5.7 प्रतिशतमा रह्यो।

र काममा गरिबी [those who are employed in households that fall below an accepted poverty line] यथार्थ हुन जारी रहने सम्भावना छ।

2023 मा, चरम गरिबीमा बस्ने मानिसहरूको संख्या ($ 2.15 भन्दा कम कमाउने [€1.96] प्रति व्यक्ति प्रति दिन) १० लाखले बढेको छ र मध्यम गरिबीमा बस्ने कामदारको संख्या ८.४ मिलियन पुगेको छ।

2024 को लागि, ILO ले पूर्वानुमान गरेको छ कि श्रम बजारको दृष्टिकोण र विश्वव्यापी बेरोजगारी दुबै मात्र बिग्रनेछ, जसले विश्वव्यापी बेरोजगारी दरलाई ५.१ प्रतिशतबाट ५.२ प्रतिशतमा धकेल्दै थप २० लाख कामदारले जागिर खोज्ने अपेक्षा गरेको छ।

“घट्दो जीवनस्तर र निरन्तर मुद्रास्फीतिसँगै कमजोर उत्पादकत्वले ठूलो असमानताको अवस्था सिर्जना गर्छ र सामाजिक न्याय प्राप्त गर्ने प्रयासहरूलाई कमजोर बनाउँछ,” होउङ्बोले भने।

“र ठूलो सामाजिक न्याय बिना हामी एक दिगो रिकभरी कहिल्यै हुनेछैन,” उनले थपे।