Home युरोपेली समाचार म्याक्रोन ‘सामाजिक युरोपको हत्यारा’ हुन सक्छ, प्लेटफर्म वर्क डाइरेक्टिभ रिपोर्टर चेतावनी दिन्छ – EURACTIV.com

म्याक्रोन ‘सामाजिक युरोपको हत्यारा’ हुन सक्छ, प्लेटफर्म वर्क डाइरेक्टिभ रिपोर्टर चेतावनी दिन्छ – EURACTIV.com

0
म्याक्रोन ‘सामाजिक युरोपको हत्यारा’ हुन सक्छ, प्लेटफर्म वर्क डाइरेक्टिभ रिपोर्टर चेतावनी दिन्छ – EURACTIV.com

सदस्य राष्ट्रहरूले प्लेटफर्म कार्य निर्देशक अस्थायी सम्झौता अनुमोदित भएको सुनिश्चित गर्न सबै कुरा गर्नै पर्छ, संसद फाइल रिपोर्टर एलिसाबेटा गुआल्मिनीले एक अन्तर्वार्तामा युरएक्टिभलाई भने, फ्रान्सले पाठमा मतदान गर्न अस्वीकार गरेको चेतावनी “अस्वीकार्य” हो।

डिसेम्बर २०२१ मा युरोपेली आयोगले पहिलो पटक पेश गरेको प्लेटफर्म कार्य निर्देशनले Deliveroo र Uber जस्ता डिजिटल प्लेटफर्महरूका कामदारहरूको उपचार र कामको अवस्थाको आधारमा सही करारको स्थिति सुनिश्चित गर्न खोज्छ।

यसले कार्यस्थलमा एल्गोरिदमिक व्यवस्थापनमा नयाँ नवीन प्रावधानहरू पनि ल्याउँछ, प्लेटफर्मका कामदारहरूको डिजिटल अधिकारहरू उत्कृष्ट रूपमा सुरक्षित गर्नका लागि तिनीहरू ड्यूटीमा र अफ-ड्युटी हुँदा।

फाइलले विगत दुई वर्षमा उल्लेखनीय धक्का र गतिरोधहरूको सामना गरेको छ, विशेष गरी रोजगारीको नयाँ कानुनी धारणामा, जसको माध्यमबाट स्व-रोजगार प्लेटफर्मका कर्मचारीहरूलाई डिजिटल प्लेटफर्महरूसँगको काम गर्ने सम्बन्धको आधारमा पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको रूपमा पुन: वर्गीकृत गर्न सकिन्छ।

आयोगको प्रारम्भिक प्रस्तावमा मातहत हुने सङ्केत गर्ने पाँचमध्ये दुई मापदण्ड पूरा भएमा अनुमान गर्न सकिने उल्लेख थियो। काउन्सिलले थ्रेसहोल्डलाई सात मध्ये तीन मापदण्डमा बढायो, जबकि संसदको मूल अडान वास्तविक कार्य अवस्थाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न मापदण्ड हटाउने थियो।

गत हप्ता अन्तरसंस्थागत वार्तामा भएको अस्थायी सम्झौता – ‘ट्रिलोग’ डब गरिएको – यी विरोधी विचारहरू बीचको नाजुक मध्यस्थता खोज्ने देखिन्छ। समेकित पाठ अन्तर्गत, यदि पाँच मध्ये दुई मापदण्डहरू – अहिले ‘सूचकहरू’ भनिन्छ – पूरा भएमा, सम्बन्धित राष्ट्रिय अधिकारीहरू र न्यायपालिका निकायहरूले अनुमान ट्रिगर गर्ने अधिकार छन्।

EU सांसदहरूले प्लेटफर्म कामदारहरूका लागि नियमहरू घटाउँछन्

मुख्य EU संस्थाका प्रतिनिधिहरूले लगभग दुई वर्षको कडा वार्तापछि बुधबार (१३ डिसेम्बर) बिहान प्रारम्भिक घण्टामा प्लेटफर्म वर्कर्स डाइरेक्टिभमा अस्थायी सम्झौतामा पुगेका थिए।

सम्बन्धित सदस्य राष्ट्रहरू

तर यो फ्रान्स र अन्य EU देशहरूको लागि राम्रो छैन, जसको लागि राजनीतिक सम्झौतामा पाइने सम्झौता परिषदको आफ्नै संस्करणबाट धेरै टाढा छ।

बुधबार (२० डिसेम्बर), फ्रान्सका श्रम मन्त्री ओलिभर डुसोप्ट घोषणा गरे उनले ब्रसेल्समा रहेको स्थायी प्रतिनिधिलाई शुक्रबार राजदूतहरूको अर्को बैठकमा सम्झौताको विपक्षमा मतदान गर्न निर्देशन दिएका थिए।

“अस्थायी सम्झौता परिषद्को जनादेश भन्दा धेरै फरक छ […] र म यसलाई समर्थन गर्न सक्दिन, “दुसोप्टले भने।

Euractiv द्वारा प्राप्त जानकारी अनुसार, चेक गणतन्त्र, एस्टोनिया, फ्रान्स, ग्रीस, हंगेरी, लाटभिया र लिथुआनिया सबैले सम्झौताको बारेमा चिन्ता व्यक्त गरेका छन्, दुबै अनुमानको थ्रेसहोल्ड संयन्त्र र प्रत्येक मापदण्डको विस्तृत मस्यौदामा, जुन उनीहरूलाई काउन्सिलबाट बाहिरिन्छ। र आयोग शब्दहरू।

यदि सबैले शुक्रबार सम्झौताको विरुद्धमा मतदान गरे भने, उनीहरूले अवरुद्ध अल्पसंख्यक बनाउनेछन् र पाठ खस्नेछ।

“[Emmanuel] म्याक्रोन युरोपको सबैभन्दा भावुक प्रवर्द्धकहरू मध्ये एक हो। उसले सधैं बलियो र अधिक स्वायत्त युरोपको लागि लडेको छ, ”फाइलका प्रतिवेदक, गुआल्मिनीले युराएक्टिभलाई भने।

तर यस पटक, फ्रान्सको ना-मतको अर्थ म्याक्रोन “सामाजिक युरोपको हत्यारा हुनुको जोखिम हो,” उनले भनिन्। “यो पूर्णतया अस्वीकार्य छ र मलाई बुझ्न सकिँदैन।”

2022 मा EU मा 28 मिलियन प्लेटफार्म कामदारहरू थिए, आयोगको तथ्याङ्क अनुसार त्यो संख्या 2025 सम्ममा 43 मिलियनमा पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ। ती मध्ये 5.5 मिलियन सम्म अनुबंध गलत वर्गीकरणको जोखिममा हुन सक्छ।

“मलाई थाहा छैन कि फ्रान्स कसरी प्लेटफार्म कामदारहरूलाई दिन इच्छुक छैन, जो EU मा सबैभन्दा असुरक्षित वर्गका कामदारहरू मध्ये एक हो, आधारभूत सामाजिक अधिकार,” गुआल्मिनीले वर्णन गरे।

उनी फ्रान्स र अस्थायी सम्झौताका अन्य आलोचकहरूद्वारा पालना गरिएको सामान्य राजनीतिक कथालाई दोष दिन्छिन्, कि अस्थायी पाठले कामदारहरूको सामूहिक पुनर्वर्गीकरणलाई बढावा दिनेछ। “यो केवल सत्य होइन,” MEPले दुःख व्यक्त गरे।

फ्रान्स, अन्य EU देशहरू जस्तो नभई, अतिरिक्त श्रम अधिकार र परिष्कृत ‘सामाजिक संवाद’ को साथ प्लेटफर्म कार्यको लागि स्व-रोजगारीको पक्षमा छ। बुधवार, प्लेटफर्म र फ्रान्सेली श्रमिक प्रतिनिधिहरूले सवारहरूको न्यूनतम घण्टाको आम्दानी, न्यूनतम किलोमेट्रिक आम्दानी र न्यूनतम सवारी मूल्यमा बृद्धिसम्बन्धी सम्झौताहरू गरे।

द ब्रीफ – अल्पकालीन गिग-गल्स?

EU श्रम मन्त्रीहरूले यस हप्ता राजनीतिक रूपमा संवेदनशील प्लेटफर्म कामदारहरूको फाइलमा साझा स्थिति फेला पारेकोमा, महिनौंसम्म वार्तामा पूर्ण स्थिरता पछि उत्सव मनाए। तर अझै न्यानो बधाई शब्दहरूबाट टाढा रहनुहोस्: EU गिग अर्थव्यवस्था नियमनमा तपाईले सोच्नु भन्दा बढी विभाजित छ।

असामान्य परिदृश्य

गुआल्मिनीले थपे कि उनले “लबी र बहुराष्ट्रिय” को प्रभाव देख्न सक्दिनन् तर सदस्य राष्ट्रहरूलाई आफूले ईन्जिनियर गरेको सम्झौताबाट टाढा धकेल्न, आयोग र EU काउन्सिलको स्पेनी राष्ट्रपतिको साथमा।

यदि सम्झौता शुक्रबार पूरा भएन भने – अन्तिम ग्रहण अघि अन्तिम राजनीतिक अवरोध – त्यसपछि “लबीहरू जित्नेछन्। […]। विरोध गर्ने सरकारहरू [the text] लबीहरूद्वारा सशक्त छन्, “उनले युरएक्टिभलाई भनिन्, डिजिटल प्लेटफर्महरूबाट आउने दबाबहरू “प्रत्येक चरणमा” अविश्वसनीय रूपमा महत्त्वपूर्ण थिए भन्ने केस बनाउँदै।

प्राय जसो मामला हो, EU को घुमाउने अध्यक्षताले ट्रिलोग वार्तामा जानु अघि सदस्य राष्ट्रहरूको हरियो बत्ती खोज्छ। फाइलको संवेदनशील प्रकृतिको कारणले गर्दा, र वर्षको अन्त्य अघि एक सम्झौता स्ट्राइक गर्ने आशामा, स्पेनले अन्तिम जाँचका लागि सदस्य राष्ट्रहरूमा जानु अघि आयोग र संसदसँग पहिले सम्झौता खोज्ने छनौट गर्‍यो।

यो असामान्य परिदृश्यले सबैको नजर किन भोलि देशका राजदूतहरूमा छ भनी बताउँछ – अब उच्च सम्भावनाका साथ सांसदहरूलाई अर्को वर्षको सुरुमा ड्रइंग बोर्डमा फिर्ता पठाउन सकिन्छ।

यदि त्यसो भयो भने, गुआल्मिनी भन्छिन् कि उनी लडाई जारी राख्न तयार छिन्: “हामी दृढ विश्वास गर्छौं कि सामाजिक युरोपका दुई स्तम्भहरू [that are] न्यूनतम पारिश्रमिक र प्लेटफर्म कार्य निर्देशनहरू जनादेशको अन्त्यसम्ममा डेलिभर गरिनु पर्छ।”

यसको मतलब यो पनि हो कि EU चुनाव आधिकारिक रूपमा सुरु भएपछि गुआल्मिनीसँग मतदाताहरूलाई देखाउनको लागि केहि हुनेछ।

अन्ततः, सबै अर्को दुई दिनमा प्रकट हुनेछ: “मलाई पूर्ण आशा छ कि त्यहाँ सकारात्मक मतदान हुनेछ। [on Friday]”एमपीएले भने।

नक्कली वा वास्तविक? प्लेटफर्म कामदारहरूको लागि EU को योजना

यस भिडियोमा, हामी प्लेटफर्मको काममा युरोपेली आयोगको मस्यौदा निर्देशनलाई नजिकबाट हेर्छौं, जसको उद्देश्य प्लेटफर्मका कामदारहरूसँग तिनीहरूले वास्तवमा प्लेटफर्मका लागि गर्ने कामलाई उत्तम रूपमा समेट्ने सम्झौतात्मक सम्बन्ध सुनिश्चित गर्ने लक्ष्य राख्छ।

निर्देशन पनि देखिन्छ …

[Edited by Nathalie Weatherald]


LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here