भिडियोले जुनियर विकासकर्ता स्थितिको लागि वाक-इन ड्राइभ देखाउँछ।
एक भाइरल भिडियोमा, 3,000 भन्दा बढी इन्जिनियरहरू पुणे-आधारित कम्पनी बाहिर कनिष्ठ विकासकर्ता पदहरूलाई लक्षित गरी भर्खरैको वाक-इन ड्राइभको लागि लाइनमा बसेका देखिएका थिए, सामान्यतया फ्रेसरहरूले खोजेका थिए।
2,900 भन्दा बढी रिजुमहरू पेश गरी कार्यक्रमले ठूलो चासो पाएको थियो। IT प्रतिभालाई आकर्षित गर्नका लागि चिनिने हिञ्जावडीमा लामो लाइनहरू देखे, प्रत्येक आशावादी इन्जिनियरहरूले आफ्नो बायोडाटा समातेका थिए।
सामाजिक सञ्जालमा व्यापक रूपमा सेयर गरिएको भिडियोले विकसित भइरहेको आईटी रोजगारी बजार र युवा पेशेवरहरूले सामना गर्ने चुनौतीहरूको बारेमा छलफल सुरु गरेको छ।
पुणेको जीवन्त IT क्षेत्रको बावजुद, लगभग 100 पदहरूको लागि अत्यधिक प्रतिक्रियाले सीप प्रशिक्षण, स्वचालन प्रभाव, र भारतमा रोजगार बजार विविधीकरणको आवश्यकताको बारेमा चिन्ता बढाउँछ।
घटनाले भर्खरका स्नातक र अनुभवी पेशेवरहरूलाई असर गर्ने तीव्र प्रतिस्पर्धालाई हाइलाइट गर्दछ।
विभिन्न प्लेटफर्महरूमा भिडियोको भाइरल प्रसार पछि, टिप्पणी सेक्सनमा एक जीवन्त छलफल सुरु भयो, धेरै सामाजिक मिडिया प्रयोगकर्ताहरूलाई उनीहरूको दृष्टिकोण साझा गर्न उत्सुक आकर्षित भयो।
“एक आईटी कम्पनीले एनालग तरीकाले CVs सङ्कलन गर्नु भनेको विडम्बनाको उचाई हो,” एक प्रयोगकर्ताले टिप्पणी गरे।
एक प्रयोगकर्ताले औंल्याए, “यदि तपाईंलाई यो लाम खराब छ भन्ने लाग्छ भने, क्यानाडाली किराना पसलमा जागिरको लागि आवेदन दिने प्रयास गर्नुहोस्; तिनीहरूको लाइनहरू यो भन्दा लामो छन्।”
कुराकानीमा हास्यको टच थप्दै, तेस्रो प्रयोगकर्ताले ठट्टा गरे, “तिम्रो इन्जिनियरिङ पूरा गर्न भन्नुभएको त्यो अंकल कहाँ छ, र त्यसपछि सबै ठीक हुन्छ?”