स्पष्ट रूपमा, पिटर डटनले उदारवादीहरूलाई “कार्यकर्ताको पार्टी“कुनै पनि अर्थपूर्ण तरिकामा कुनै पनि समय चाँडै। ज्याला वृद्धि (यसको कम) र औद्योगिक सम्बन्ध (श्रमको सुधारलाई उल्टाउने जसले खेल मैदानलाई कामदारहरू विरुद्ध अलिकति कम झुकाएको छ) मा ठूला व्यापार लाइनलाई उनको अंगालोले ग्यारेन्टी दिन्छ। डटनले अहिले ठूला व्यापारिक सीईओहरूबाट छुटकारा पाएको जिद्दी गर्न सक्छन् – जसलाई उनले औद्योगिक सम्बन्ध सुधारका लागि लबी गर्न आग्रह गर्छन् – तर यसमा वास्तवमा कामदारहरूलाई मद्दत गर्नु समावेश छैन। त्यसो गर्नु उदारवादीहरूको DNA मा छैन।

तर त्यहाँ कामदारहरूलाई अँगाल्ने तरिका छ छ उदारवादीहरूको डीएनएमा?

एउटा अवसर भनेको एन्थोनी अल्बानीजले सुपरमार्केटहरूका लागि ब्रेक-अप शक्तिहरूको उत्सुक खारेजीको साथ खोलेका छन् – जसलाई प्रधानमन्त्रीले निर्लज्ज स्टालिनवाद ठान्नुहुन्छ। जब ग्रीन्सले त्यस्ता शक्तिहरूलाई आग्रह गरे र राष्ट्रियहरूले चासो देखाए, डुटनले बरु कडा प्रतिक्रिया दिए कि “अर्थव्यवस्था कसरी व्यवस्थापन गर्ने भन्ने बारे नेतृत्वको लागि ग्रीन्सलाई नहेर्नु हाम्रो पार्टीको सिद्धान्त हो।” केही दिनमै उनले – वा अझ सही रूपमा उनका सहकर्मीहरूले – त्यो छुटेको अवसर महसुस गरे, र डटनले सार्वजनिक रूपमा वर्तमान राष्ट्रिय नेता डेभिड लिटलप्राउड र छाया कोषाध्यक्ष एङ्गस “अदृश्य मानिस” टेलरलाई विकासको आरोप लगाए।ठूलो लठ्ठीकोल्स र वूलवर्थ्स विरुद्ध प्रयोग गर्ने शक्तिहरू।

डुटनले पछि स्पष्ट गरे कि शक्तिहरू सम्भावित दुई ठूलाहरूद्वारा सम्पत्ति अधिग्रहणको सम्बन्धमा हुनेछ, तर त्यहाँ स्पष्ट रूपमा उहाँका सांसदहरू र निश्चित रूपमा राष्ट्रिय र LNP सदस्यहरू बीचमा दुई कम्पनीको शक्ति तोड्ने क्षेत्र छ। यो पवन अप राख्न पर्याप्त छ वित्तीय समीक्षा जुन आज चेतावनी दिए डुटन “यस पपुलिस्ट चिप्लो ढलानको साथ डब्लिंग” (sic – कसले यस्तो लेख्छ?)

मा अलार्म AFR डटन वा कमसेकम उनका सहकर्मीहरू सही बाटोमा छन् भन्ने सङ्केत हो। र फराकिलो अर्थतन्त्रमा व्यापारलाई नडराउनको लागि सुपरमार्केटहरूमा ब्रेक-अप शक्तिको कुनै प्रकार सीमित गर्नु भन्दा टाढा, उदारवादीहरूले श्रमले जान अस्वीकार गरेको ठाउँमा जाने र सम्भवतः युरोपेलीहरूको लाइनमा – सामान्य विच्छेद शक्तिलाई अँगाल्ने बारे कडा सोच्नु पर्छ। संघ शक्ति जुन परिस्थितिहरूमा सीमित छ जहाँ ठूला निगमहरूले उनीहरूको बजार शक्तिको दुरुपयोग गर्छन्, यदि अमेरिकी कानूनहरू जत्तिकै व्यापक शक्ति होइन।

जबकि यो श्रम हो जसले यसको ट्रेजरी टास्कफोर्ससँग प्रतिस्पर्धामा दौडिरहेको छ, उदारवादीहरू प्रतिस्पर्धाको पक्ष मानिन्छ। तर श्रमजस्तै, उदारवादीहरूले विगत २० वर्षको अधिकांश समय कार्यान्वयन गर्न र त्यसपछि नवउदारवादी आर्थिक व्यवस्थापनको रूपलाई कायम राख्न खर्च गरेका छन् जसले ठूला निगमहरूलाई प्रतिस्पर्धालाई रोक्न अनुमति दिएको छ। यस सन्दर्भमा, यो भन्नु पर्ने हो कि, सुपरमार्केट र बैंकिंगको सम्बन्धमा प्रतिस्पर्धाको वकालतमा लिबरलहरू भन्दा आर्थिक रूपमा शुद्ध रहेको राष्ट्रियहरू हुन्।

एक साँच्चै उदारवादी पार्टीले प्रतिस्पर्धालाई आफ्नो आर्थिक व्यवस्थापनमा आफ्नो प्राथमिक लक्ष्यको रूपमा उचाल्छ र धेरै अष्ट्रेलियाका उद्योगहरूमा यसलाई पुन: परिचय गराउनेछ जुन oligopolis र बजार शक्तिको दुरुपयोगद्वारा विशेषता छन्। यद्यपि यो लिबरलहरूको उनीहरूको ठूला व्यवसायिक दाताहरूको कठपुतलीको रूपमा काम गर्ने इतिहासको विरुद्धमा जान्छ, यसले कामदारहरूको पार्टी हुनको लागि केही पदार्थ प्रदान गर्दछ, र अस्ट्रेलियालीहरूको जीवन स्तर घट्ने मुख्य कारणहरू मध्ये एकलाई कम गर्दछ।

त्यहाँ अर्को तरिका छ जसमा डटनले उदारवादीहरूलाई कामदारहरूको पार्टी जस्तै बनाउन मद्दत गर्न सक्छन्। यो दीर्घकालीन पनि हो, जस्तै ठूलो प्रतिस्पर्धा सक्षम पार्ने। हाल उदारवादीहरू कुनै पनि हिसाबले, आकार वा रूपमा अस्ट्रेलियाली कार्यबलसँग मिल्दोजुल्दो छैनन्। कम उदारवादी सांसदहरूको २५% भन्दा बढी महिला छन्; करिब ४८% कार्यबल महिला छन्। बस पाँच उदारवादी सांसद अष्ट्रेलियाली जनसंख्याको लगभग 30% र कार्यबलको धेरै उच्च अनुपातको तुलनामा विदेशमा जन्मिएका थिए; मात्र 20% लिबरल सांसदहरू गैर-अंग्रेजी बोल्ने पूर्वज छ। झन्डै आधा राजनीतिमा भूतपूर्व कर्मचारीको रूपमा पृष्ठभूमिबाट आएका छन्, वास्तविक रोजगारीको संसारको सट्टा (श्रममा यो संख्या अझ बढी छ)। फेरि, यदि लिबरलहरू प्रतिस्पर्धाको पार्टी हो भने, यो किन उदार सांसदहरूको धेरै ठूलो विविधतामा प्रतिबिम्बित हुँदैन?

यो मानिसहरूको पार्टी बन्न गाह्रो छ जसको जीवन अनुभव तपाईका लागि पूर्णतया विदेशी छ। अहिले उदारवादीहरूले आफूलाई मजदुरको पार्टी भनेर दाबी गर्ने काम बढी छ कुलीन बाध्यता वास्तविक प्रतिनिधित्व भन्दा। तर अष्ट्रेलियालीहरू जस्तै हेर्दा, र याट क्लबमा खुशीको घडी जस्तो कम, मतदाताहरूलाई मनाउन अझ प्रभावकारी हुन सक्छ।

के उदारवादीहरूसँग कार्यकर्ताको पार्टी बन्ने कुनै शट छ? र के श्रम पनि यस क्षेत्र मा कदम चाल्न आवश्यक छ? हामीलाई लेखेर आफ्नो विचार थाहा दिनुहोस् letters@crikey.com.au। कृपया प्रकाशनको लागि विचार गर्न आफ्नो पूरा नाम समावेश गर्नुहोस्। हामी लम्बाइ र स्पष्टताको लागि सम्पादन गर्ने अधिकार आरक्षित गर्दछौं।