चीनमा टेकअवे डेलिभरी राइडरको रूपमा काम गर्ने लगभग 1 मिलियन महिलाहरूको लागि जीवन सजिलो छैन। यद्यपि तिनीहरूको संख्या भएको देखिन्छ बच्चाको हेरचाह वरिपरि फिट गर्न वा नयाँ क्यारियरको लागि पुन: तालिमको लागि खाना डेलिभर गर्ने सुविधाको रूपमा बढ्दै, यी महिलाहरूले जीवन बिताउनु पर्छ लिङ्ग तलब अंतर र अन्य विभिन्न असमानताहरू।

यी समावेश छन् आफ्नो परिवार संग कामको बोझ जुगल, यौन उत्पीडन र हिंसा पनिजसले तिनीहरूलाई किन व्याख्या गर्न सक्छ प्रवृत्ति छैन पुरुष जत्तिकै लामो समय उद्योगमा रहन।

सामाजिक सञ्जाल प्रभावकारीहरूको समूहले गत नोभेम्बरमा मेम्सको शृङ्खला पोष्ट गरेर महिला सवारहरूमा दबाब बढायो झूटो कामोत्तेजित उनीहरु। विभिन्न भिडियो र तस्बिरहरूले प्रमुख डेलिभरी एप Meituan द्वारा प्रयोग गरिएको विशिष्ट कालो र पहेंलो वर्दी लगाएका नक्कली सवारहरू देखाइयो, तर मोजा, ​​छोटो स्कर्ट र उच्च हिलको साथ परिमार्जन गरिएको थियो।

उनीहरूलाई सामान्य भन्दा धेरै मूल्यहरू समावेश गरिएको खानाको मेनु पनि देखाइएको थियो, जसले मानिसहरूको घरमा खाना पुर्‍याउने महिलाहरू पनि यौनकर्मीको रूपमा उपलब्ध छन् भन्ने संकेत गर्दछ।

यो सामग्री चिनियाँ सोशल मिडियामा द्रुत रूपमा फैलियो, व्यापक ध्यान आकर्षित गर्यो। यो एक महिला टेकवे राइडर हुनुको वास्तविकताबाट टाढाको संसार हो, र यसले चीन र अन्य ठाउँमा काम गर्ने महिलाहरूका लागि व्यापक चुनौतीहरूलाई हाइलाइट गरेको एक प्रमुख पङ्क्तिको कारण बनाइएको छ।

महिला सवार र यौन अर्थहरू

चीन सजिलै छ सबैभन्दा ठूलो बजार विश्वव्यापी खाद्य वितरण अनुप्रयोगहरूको लागि। महिला सवारहरू मेकअप गर्छन् लगभग 10% श्रमशक्तिको, र सधैं भाषिक विसंगतिहरू सहनु परेको छ जसले अनजानमा उनीहरूलाई भिन्नता र यौनिकरण गरेको छ।

चिनियाँ भाषामा शब्द “वितरण भाइहरु“सामान्यतया टेकवे उद्योगमा सवारहरूको वर्णन गर्न प्रयोग गरिन्छ। यो संकेत गर्छ सम्मान र लगनशीलतायो पनि पुरुषहरु को लागी एक काम हो भनेर संकेत गर्दै।

एकै समयमा, यौनकर्मीसँगको अनलाइन कारोबारमा प्रयोग हुने बोलचालले “मिस डेलिभरी“, त्यो हो, जो घर-ढोका काम गर्दछ। यसले महिला सवारहरू र लोकप्रिय चेतनामा यौन कार्यको बीचमा एक मौन लिङ्कको परिणाम भएको छ। यसले कसरी Meituan प्रभावकारी पोष्टहरू यति चाँडै कर्षण प्राप्त गर्यो भनेर व्याख्या गर्न मद्दत गर्दछ।

घटनाले समझको अर्को तह थपेको छ मेरो आफ्नै अनुसन्धान चीनमा महिला सवारहरूमा (जुन अझै प्रकाशित हुन बाँकी छ)। यी मध्ये करिब २० जना महिलासँगको अन्तर्वार्तामा उनीहरूले भने कि अधिकांश मानिसहरूले आफूले गरेको मेहनतको कदर गर्छन् तर उनीहरूले दैनिक भेदभाव सहने गर्छन्।

उदाहरणका लागि, उनीहरूलाई उनीहरूका पुरुष समकक्षहरूको तुलनामा ग्राहकलाई खाना डेलिभर गरेपछि फोहोर फाल्न मद्दत गर्न सोधिने सम्भावना बढी हुन्छ। कतिपय महिलाहरूले मानिसहरूलाई उनीहरूलाई असहज महसुस गर्ने, वा पोइन्ट लिङ्ग अर्थका साथ प्रश्नहरू सोध्ने तरिकामा हेरेको पनि अनुभव गरेका थिए।

अफवाह, स्टिरियोटाइपहरू र गलतफहमीहरू मिलेर खाना वितरणलाई महिलाहरूको पेशाको रूपमा कलंकित गरेको देखिन्छ। यो द्वारा जटिल छ सांस्कृतिक कारकहरू एसियाका केही भागहरूमा, जहाँ महिलाहरूलाई “पुरुषहरूको” रूपमा काम गर्न अनुपयुक्त वा लाजमर्दो पनि मानिन्छ। मेरा केही अन्तर्वार्ता लिनेहरूले भनेका थिए कि उनीहरूले आफ्ना आमाबाबुलाई आफ्नो कामको बारेमा बताउनुहुन्न।

त्यसैगरी, यस केसले उठाएका धेरै मुद्दाहरू चीनभन्दा बाहिर छन्। काम गर्ने महिला पुरुष प्रधान पेशाहरूमा लामो समयदेखि स्टिरियोटाइप र उत्पीडनको वरिपरि कठिनाइहरूको सामना गर्नुपरेको छ। यसमा महिला कर्मचारीहरूलाई चिया खुवाउने र पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्ने, तिनीहरूको उपस्थितिको बारेमा टिप्पणीहरू लोड गर्ने, काम गर्ने वातावरण उनीहरूका लागि एकदमै प्रतिकूल हुने चरम अवस्थासम्मको दायरा हो।

महिलाको कामको पहिचान पनि नियमित रूपमा विश्वभर यौनसँग जोडिएको छ। उदाहरणका लागि, नर्स वा पुलिस महिला पोशाकहरू स्ट्रिपरग्रामका लागि लोकप्रिय अनुरोधहरू हुन्। वा पोर्न उद्योगमा, एक मनपर्ने ट्रोप सेक्सी सचिव हो। निश्चित रूपमा त्यहाँ केही पुरुष समकक्षहरू छन्, तर यी सबै उदाहरणहरूले महिलाहरूको व्यावसायिक पहिचानलाई यौन सन्तुष्टिको लागि उपकरणहरूमा कम गर्दछ।

सवार सुरक्षा

चिनियाँ महिला सवारहरूको हकमा, मेइटुआनले चार “नक्कली सवारी” विरुद्ध कानुनी कारबाही सुरु गरेर प्रतिक्रियाको श्रेय लिन सक्छ। कम्पनीले उनीहरूलाई भ्रामक सामग्री फैलाएको आरोप लगाएको छ र अपमानजनक रूपमा दावी गरेको छ कि उनीहरूका सवारहरूले यौन कार्यको लागि कभरको रूपमा खाना वितरण गरिरहेको थियो।

सार्वजनिक आलोचना माउन्ट गर्न थालेपछि, प्रभावकारीहरूले सोशल मिडिया प्लेटफर्म Weibo मा माफी मागे, चीनको सबैभन्दा ठूलो मध्ये एक, जसले त्यसपछि तिनीहरूको खाताहरू मेटाए। यो हेर्न बाँकी छ कि मेइटुआनले प्रभावकारीहरूलाई पछ्याउन जारी राख्छ वा उनीहरूले पर्याप्त सजाय पाएको महसुस गर्नेछन्।

जे भए पनि, यसको हस्तक्षेपले टेकअवे राइडरहरूलाई अपमानित गर्नेहरूलाई बालुवामा महत्त्वपूर्ण रेखा प्रतिनिधित्व गर्दछ, साथै आशा छ कि यस पेशामा महिलाहरूको लागि गलत बयान र वास्तविकताको बारेमा जनतालाई सचेत गराउँदछ।

साथै, तथापि, यो तथ्यमा ध्यान आकर्षित गर्दछ कि डेलिभरी राइडरहरू Meituan कर्मचारीहरू होइनन्, तर तेस्रो-पक्ष फर्महरूसँग आउटसोर्स श्रम सम्झौताहरू हस्ताक्षर गर्छन्। चिनियाँ कानूनले कम्पनीहरूलाई कर्मचारीहरूलाई हानिबाट जोगाउन आवश्यक छ, तर यसले गिग अर्थतन्त्रमा विस्तार गर्न सक्दैन। यदि यो Meituan को लागि सम्भावित प्रतिष्ठाको क्षतिको मुद्दा नभएको भए, यो सम्भव छ कि महिला सवारहरूले नियोक्ता संरक्षणको अभाव हुने थियो, जसले गर्दा अझ बढी कमजोर।

यो भन्नु पर्छ कि चीनका नियामकहरूले दुर्भावनापूर्ण सामग्रीलाई क्र्याक गर्न कोशिस गरिरहेका छन्। जनवरी २०२३ मा चीनको साइबरस्पेस प्रशासन एक सुरु गरियो एक महिनाको राष्ट्रव्यापी अभियानको उद्देश्य इन्टरनेटलाई अश्लीलता हटाउने उद्देश्यले, विशेष समूहलाई कलंकित गर्ने सातवटा वर्गहरूमा केन्द्रित।

चिनियाँ नियामकहरूले अनलाइन क्यारेक्टर र सामग्रीको सिर्जनालाई नियन्त्रण गर्न निर्देशनहरू पनि जारी गरेका छन्, सामाजिक सञ्जाल र छोटो-भिडियो प्लेटफर्महरूलाई भ्रामक मेमहरू हटाउनका लागि उनीहरूको प्रयासलाई तीव्र बनाउन आग्रह गरेका छन्। तैपनि महिला सवारहरूमाथिको पङ्क्तिले अझै लामो यात्रा गर्न बाँकी रहेको सङ्केत गर्छ।

कच्चा स्टेरियोटाइपहरूको साथ ठूलो मात्रामा पुरुष पेशामा महिला सवार हुनु हिंसा र दैनिक दुर्व्यवहारको जोखिमको साथ आउँछ। हामीले भर्खरै आशा गर्नुपर्दछ कि नक्कली Meituan मेम्सले यसलाई नराम्रो बनाएको छैन। यी राइडरहरूलाई उनीहरूको काममा अझ राम्रो सुरक्षा चाहिन्छ र नियामकहरूले स्पष्ट रूपमा अनलाइन गलत प्रस्तुति र दुरुपयोगमा थप क्ल्याप डाउन गर्न आवश्यक छ। महिला डेलिभरी राइडरहरू उनीहरूको पुरुष समकक्षहरूको रूपमा ठ्याक्कै एउटै स्थितिमा हुनुपर्दछ, र त्यो हासिल गर्नु अघि त्यहाँ धेरै लामो बाटो छ।

सियाओहान लि डाक्टरल अनुसन्धानकर्ता, साउथेम्प्टन विश्वविद्यालय।