
आजकाल महत्वाकांक्षी मानिसहरूलाई कुट्ने चलन बनेको छ। वास्तवमा, ब्रसेल्सको कोरिडोरहरूमा, बढ्दो उग्र गनगन एक विशेष महत्वाकांक्षी व्यक्तिको बारेमा सुन्न सकिन्छ। त्यो मानिस बेल्जियमको हो। र उनको नाम चार्ल्स मिशेल हो।
मिशेलले बेल्जियमबाट युरोपेली राजनीतिमा उल्का बृद्धिको नेतृत्व गरेका छन्। सबै “सबैभन्दा कान्छो” रेकर्ड तोड्ने पर्यायवाचक व्यक्ति, उनी 18 वर्षको उमेरमा बेल्जियमको सबैभन्दा कान्छो प्रान्तीय उपनिर्वाचित भए, कान्छो मन्त्री २५ वर्षको उमेरमा सबैभन्दा कान्छो प्रधानमन्त्री, ३८ वर्षको उमेरमा र अन्ततः ४४ वर्षको उमेरमा युरोपेली परिषद्को सबैभन्दा कान्छो अध्यक्ष। र त्यो उल्का बेल्जियममा फर्किँदैछ, ईयू समुदायको विनम्रताको लागि। यो उनको पहिलो रोडियो होइन। र, मानिसहरूले उनीमाथि आक्रमण गरेको यो पहिलो पटक भने होइन।
सिक्काको अर्को छेउमा तपाईसँग स्थिति छ। त्यो भूमिका हो युरोपेली परिषद्का अध्यक्ष। एक पद जुन प्रतिष्ठाको रूपमा कुख्यात रूपमा चिनिन्छ, तर शक्तिको अभाव छ, विरुद्ध युरोपेली आयोग अध्यक्षता, जसको शक्ति प्रतिष्ठा बिनाको छ। तर उनी सुधारवादी हुन्– उनको उदारवादी राजनीतिक पार्टीलाई भनिन्छ सुधारवादी आन्दोलन – उनले आफ्नो लगभग पाँच वर्षको जनादेशको अवधिमा भूमिकाको महत्वाकांक्षी पुन: व्याख्या सेट गरे।
र यसले राजनीतिक प्रतिक्रियाको हिमपात निम्त्यायो।
म लगभग भन्छु किनभने मानिसहरूले उहाँको आलोचना गरिरहेका छन् – उहाँलाई “मरुभूमि” भनिन्छ। ए “गैरजिम्मेवार” देशद्रोही युरोपियन युनियनलाई, जसले “आत्म-बलिदान” भन्दा आफ्नो स्वार्थ राख्छ। गैरजिम्मेवारी भन्दा कर्तव्यको भावना। जसले आफ्नो अधिकतम पाँच वर्षे कार्यकालको दोस्रो कार्यकाल पूरा गर्नुको सट्टा – चार वर्ष र 364 दिन थप सटीक हुनको लागि – चार वर्ष र 226 दिन जनादेशमा छोड्ने निर्णय गरे, लगभग चार महिना बाँकी छ। एउटा निर्णय जसले उसको सम्भावित उत्तराधिकारीमा गम्भीर प्रभाव पार्न सक्छ, जस्तै हंगेरीले घुमाउरो राष्ट्रपतिको जिम्मेवारी लिन्छ काउन्सिलको जुलाईमा।
तर उहाँले? उही हो र? वा बरु, उसले गर्न सक्छ? र यसले हामीलाई पहिलो बिन्दुमा फर्काउँछ – यो आफैमा कार्य होइन जुन वास्तवमै आलोचना भइरहेको छ। यो छ महत्वाकांक्षा। आफ्नो युवावस्थाको दुरुपयोग गर्ने र सार्वजनिक सेवामा आफ्नो करियर नरोक्ने ‘हिम्मत’ले निरन्तर पदमा दौडिन चाहन्छ ।
यदि मिशेल बूढो र विवेकी हुनुहुन्थ्यो भने – “बिर्सने योग्य” कोहीले भनेझैं – उहाँलाई अहिलेको जस्तै आलोचनात्मक रूपमा व्यवहार गरिएको र चित्रित गरिएको थियो, जस्तै कि माइकलको मामला थियो। केवल अन्य बेल्जियम राष्ट्रपति पदमा बस्दा कस्तो अनुभूति हुन्छ थाहा पाउन, हर्मन भ्यान रोमपुय। गर्यो भने धिक्कार, नगरेमा धिक्कार ।
तर, जिम्मेवारी खतरा रोक्न हंगेरीका भिक्टर ओर्बानले शक्तिको सम्भावित दुरुपयोगको जिम्मेवारी काउन्सिलका सदस्यहरूमा ल्याउनुपर्छ, राष्ट्रपतिलाई होइन।
मिशेलले आफ्नो प्रस्थानको लागि पर्याप्त सूचना अवधि दिए – छ महिना। यदि मिशेलले अब अचानक राजीनामा दिए भने, यो गैरजिम्मेवारपूर्ण हुनेछ। काउन्सिलका सदस्यहरूलाई कदम चाल्ने र उपयुक्त विज्ञापन-अन्तरिम अध्यक्ष खोज्ने जिम्मेवारी हुनेछ।
यसबाहेक, युरोपले महत्वाकांक्षा र दूरदृष्टि भएकाहरूलाई भत्काउने बानी बनाएको छ। र त्यो हो चुनावमा ब्याक फायरिङ महाद्वीप भर। युरोपेलीहरू विचार र आविष्कारबाट प्रेरित हुनुको सट्टा झगडा र कुटपिटबाट अलग भइरहेका छन्। व्यक्तिलाई गाली गर्न बन्द गर्नुहोस्। यदि केहि छ भने, स्थितिलाई ब्याश गर्नुहोस्।
प्रचारक-इन-चीफ
वास्तवमा, कार्यको उत्तम मार्ग भनेको कुनै पनि हालतमा ठग्नु होइन, बरु स्थितिको गम्भीर सुधारको लागि आह्वान गर्नु हो। काउन्सिलका अध्यक्षहरूलाई उनीहरूको कार्यकालको अन्त्य नजिकैको चुनावको लागि प्रचार गर्नबाट निन्दा गर्नु, वास्तविक समस्याको निरन्तरताको सङ्केत हुनेछ – सम्मानित हुन अझै बिर्सिएको महत्वाकांक्षाका साथ नेताहरूको लागि स्थान आरक्षित गर्ने। काउन्सिल राम्रो योग्य छ। युरोप राम्रो योग्य छ।
बेल्जियममा चुनाव प्रचारमा फर्कने र युरोपेली संसदमा जाने मिशेलको चाहना युरोपका लागि राम्रो छ। जसरी बेल्जियमको हातमा पर्ने जोखिम छ चरम पखेटा आगामी चुनावमा, प्रचारको बाटोमा रहेको मिशेलले संसदमा बेल्जियमको उपस्थितिलाई बलियो र भरपर्दो बनाउनेछ। यो बेल्जियमको लागि मात्र होइन, संसद र काउन्सिलको लागि राम्रो छ।
र राष्ट्रपतिको रूपमा उनको रेकर्डलाई धेरै पटक बहस गर्न र बहस गर्नु उचित छ, तर एउटा कुरा होइन – उनको जुनून र युरोपको लागि समर्पण। उहाँसँग प्रचारप्रसार गरेको छु । उहाँ एक उत्कट सार्वजनिक सेवक हुनुहुन्छ जसले आफ्नो करियरलाई जनताको सेवामा समर्पित गर्न र सहयोगी बन्न जारी राख्न चाहन्छ।
हो, हुनसक्छ, महिमा मानक-वाहक हुनुको सट्टा, मिशेलले शेकर बन्ने निर्णय गरे। तर दिनको अन्त्यमा, एउटा कुरा स्पष्ट छ। र त्यो हो, कि हामीले केवल झगडा रोक्न आवश्यक छ, र मिशेलले सही काम गरे भनेर स्वीकार गर्न थाल्नु पर्छ।