जागिरको रगत बग्ने डर टेस्ला प्रबन्धकहरूलाई कथित रूपमा उनीहरूका कामदारहरूको कुन कामहरू महत्वपूर्ण छन् भनेर स्थापना गर्न भनिएको पछि मदिरा चलिरहेको छ।
इलेक्ट्रिक वाहन निर्माताले केही कर्मचारीहरूको द्विवार्षिक कार्यसम्पादन समीक्षा रद्द गरेको छ, स्रोतहरूले बताए ब्लूमबर्ग।
एकल-लाइन इमेलले कथित रूपमा अमेरिकी प्रबन्धकहरूलाई उनीहरूका प्रतिनिधिहरूको भूमिकाको मूल्याङ्कन गर्न सोधेको बाइनरी प्रश्न सोध्यो।
यो सहित फर्महरु बाट लेआउट घोषणा को एक श्रृंखला पछि आउँछ Snapchat मालिक स्न्याप, मेसी र एस्टी लाउडर कम्पनीहरू।
अर्बपति सीईओ एलोन मस्क हालै टेस्लाको बिक्री वृद्धिको सुस्तताको बीचमा लागत कटौतीमा जोड दिएको छ।
टेस्लामा जागिरको रक्तपातको डर बढ्दै गएको छ जब प्रबन्धकहरूलाई कथित रूपमा उनीहरूका कामदारहरूको कुन काम महत्वपूर्ण थियो भनेर स्थापित गर्न भनिएको थियो।
टेस्लाको स्टक 2024 मा लगभग 24 प्रतिशतले घटेको छ जब फर्मले आफ्नो 50 प्रतिशत वार्षिक बिक्री वृद्धि लक्ष्यमा कमी गर्यो। २०२३ मा सवारी साधनको डेलिभरी ३८ प्रतिशतले बढेको छ भने विश्लेषकहरूले यो वर्ष २० प्रतिशतले वृद्धि हुने अनुमान गरेका छन् ।
टेस्लाले कट-मूल्य EVs प्रस्ताव गर्दै आएका अन्तर्राष्ट्रिय निर्माताहरूको मेजबानसँग रहन संघर्ष गरिरहेको छ। तथ्याङ्कले देखाउँछ अटोमेकर BYD टेस्लालाई उछिनेर तयार छ यस वर्ष EV उत्पादनमा विश्वव्यापी नेताको रूपमा।
र बोर्डभरि इको-वाहनहरूको लागि माग घट्दै गएको छ, व्यापारीहरूले चेतावनी दिएका सवारीहरू पार्किङ स्थलहरूमा नबिक्रि रहेका छन्।