इन्टरनेशनल अर्गनाइजेसन फर माइग्रेसन (IOM) मा आबद्ध भएको दुई वर्षपछि ५० वर्षीया एमी पोप अक्टोबर १ मा यसको नयाँ महानिर्देशक बनेका थिए। वर्षौंसम्म पोप अमेरिकी राष्ट्रपति जो बाइडेनका प्रमुख सल्लाहकार थिए। माइग्रेसन नीति। उनी यस संगठनको सर्वोच्च पदमा बस्ने पहिलो महिला पनि हुन् र आफ्नो भूमिकालाई गम्भीरताका साथ लिन्छिन्: उनको नियुक्तिको तुरुन्तै, उनले सामना गर्ने चुनौतिहरूको बारेमा प्रत्यक्ष जान्न कुक टापुदेखि स्पेन हुँदै केन्यासम्म दुई महिनाभन्दा बढी विश्व यात्रा गरिन्। । अमेरिकी विश्वास गर्छिन् कि सरकारहरूसँग काम गर्नु आवश्यक छ, तर उनले कानुनी च्यानलहरू मार्फत आप्रवासनलाई प्रोत्साहित गर्न निजी क्षेत्रको ठूलो संलग्नताको वकालत गर्छिन्। आफ्नो घर देश बाहिर संसारमा 184 मिलियन मान्छे संगमानव गतिशीलता सकारात्मक छ भन्ने विश्वलाई विश्वस्त गराउनु उनको प्रमुख उद्देश्य हो। “समुदायलाई रूपान्तरण गर्न बसाइँसराइमा ठूलो शक्ति छ, यो विकास सहायता भन्दा धेरै प्रभावकारी छ। यसले मानिसहरूलाई आफ्नो क्षमता विकास गर्न र आफ्नो वातावरणलाई फिर्ता दिन अनुमति दिन्छ, “उनले गत नोभेम्बरमा स्पेनको म्याड्रिडमा एक अन्तर्वार्ताको क्रममा स्पष्ट रूपमा भनिन्।

प्रश्न: कार्यालयमा बस्दा तपाईको प्राथमिकता के हो ?

जवाफ। पहिलो कुरा भनेको जलवायुले मानिसहरूलाई कसरी विस्थापित गर्न गइरहेको छ भनेर सम्बोधन गर्नु हो। उदाहरणका लागि, हर्न अफ अफ्रिकामा, त्यहाँ पहिले नै द्वन्द्वले भन्दा जलवायुले विस्थापित धेरै मानिसहरू छन्। दोस्रो, हामीले सुरक्षित मार्गमा काम गर्नुपर्छ । कमजोर व्यक्तिहरूले तस्करहरूलाई पैसा तिर्ने सम्भावना बढी हुन्छ। यो आप्रवासीहरूका लागि आफैंमा नराम्रो छ किनभने तिनीहरू शोषण हुने सम्भावना बढी हुन्छ, साथै आयोजक समुदायहरूका लागि किनभने यसले बजारको ज्यालामा तल झर्छ। तेस्रो निजी क्षेत्रसँगको साझेदारी हो, जुन भर्नाकर्ता हो। हामी उनीहरूलाई सहभागी गरून्, लगानी गर्न, मानिसहरूलाई उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने तालिम छ र बसाइँ सर्ने कानुनी बाटोहरू पहुँच गर्न सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न चाहन्छौं।

प्र। तपाईंले सधैं च्याम्पियन गर्नुभयो एक अवसरको रूपमा प्रवास।

ए। किनभने यो छ। मानव सभ्यताको प्रारम्भदेखि नै बसाइँ सर्दै आएको छ । सबै उपलब्ध प्रमाणहरूले प्रवासीहरूका लागि अवसरहरू र आर्थिक लाभहरू सिर्जना गर्दछ, उनी वा उनी जुन देशबाट आएका छन् र उनी जाने देशका लागि। हामी सरकार, नागरिक समाज र निजी क्षेत्रसँग मिलेर बसाइँसराइले कसरी काम गर्न सक्छ भनी देखाउन कटिबद्ध छौं। यो कथाको विरोध गर्नुहोस् कि यो एक समस्या हो।

प्र। हामीसँग बढ्दो रूपमा बसाइँसराइ भइरहेको छ र, एकै समयमा, केही सरकारहरू र तिनीहरूका नीतिहरू, केही मिडिया र समाजको एक भागले तिनीहरूलाई अपराधीकरण गर्दछ। के तपाइँ त्यो सन्देश उल्टाउन योगदान गर्न सक्नुहुन्छ?

ए। ईयूका गृह मामिलाका कमिश्नर इल्वा जोहानसनले उमेरका कारण युरोपले वर्षेनी १० लाख कामदार गुमाउने गरेको बताउँदा मलाई निकै स्तब्ध लाग्यो। प्रविधि जतिसुकै राम्रो किन नहोस् र आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्सको प्रयोगमा हामी जतिसुकै राम्रो किन नहोस्, हामी त्यो हानि पूर्ति गर्दैनौं। हामीले प्रवासको फाइदाहरू पहिचान गर्न सिक्नुपर्छ।

प्र। निजी क्षेत्रले धेरै गर्न सक्छ, तर सरकारले सही नीतिहरू चलाउन सक्छ। IOM ले सरकारसँग कति काम गर्न सक्छ?

ए। स्पेन सरकार यसतर्फ अग्रसर छ। यसले आफ्नो श्रम बजारको आवश्यकताहरू अध्ययन गरिरहेको छ, निजी क्षेत्र र अन्य सरकारहरू, विशेष गरी उत्तर अफ्रिकामा, ताकि रोजगार खोज्नेहरूले स्पेनमा अवसरहरू पहुँच गर्न सकून्। हामीले यसलाई विश्वभर दोहोर्याउन आवश्यक छ। जापान र दक्षिण कोरिया जस्ता देशहरूको अर्थतन्त्र द्रुत रूपमा बुढो हुँदैछ: 2050 सम्म, तिनीहरूको जनसंख्याको 40% सेवानिवृत्त हुनेछ, त्यसैले हेरचाहको आवश्यकता पर्ने ज्येष्ठहरूको संख्या अचम्मलाग्दो हुनेछ। सरकारले अब कारबाही गर्नुपर्छ भन्ने तर्क गर्न हामी तथ्यहरू प्रयोग गर्दैछौं।

प्र। स्पेनले तातो निर्वासनलाई अनुमति दिएको छ र अफ्रिकामा निर्वासन उडानहरू चार्टर गर्दैछ। यस्ता विषयमा आईओएमको धारणा के छ ?

ए। स्पेन मानिसहरूलाई सुरक्षा र शरणको लागि आवेदन दिन अनुमति दिन प्रतिबद्ध छ। तर आफ्नो मुद्दा बयान गर्ने अधिकार भन्दा बाहिर, यो मानव अधिकारको मुद्दा हो। माइग्रेसन व्यवस्थापन गर्ने तरिका यसलाई व्यापक रूपमा गर्नु हो। यो अस्वीकारको बारेमा होइन; यो मानिसहरू कहाँबाट आउँछन्, उनीहरूलाई के गर्छ, र उनीहरूलाई बसाइँ सर्ने दबाब कम गर्न हामीले के गर्न सक्छौँ भन्ने कुरा बुझ्ने कुरा हो। हामीले यो पनि बुझ्नुपर्छ कि मानिसहरू आउँछन् … किनभने त्यहाँ आर्थिक अवसर छ। सबै सरकारहरू पहुँचका कानुनी मार्गहरू पहिचान गर्न र योग्य व्यक्तिहरू र ती माध्यमहरूमा पहुँच गर्न चाहनेहरूलाई उनीहरूको बारेमा थाहा छ र त्यसो कसरी गर्ने भनेर सुनिश्चित गर्न यथार्थवादी हुन आवश्यक छ।

प्र। युनाइटेड किंगडमले रुवान्डामा शरणार्थीहरू पठाउने आफ्नो योजनाको साथ अगाडि बढिरहेको छ। हामीले डेनमार्क र इटालीमा यस्तै प्रस्तावहरू देखेका छौं, जसले हिरासत केन्द्रहरू खोल्न चाहन्छ अल्बानी मा। के तपाईंले आउटसोर्सिङ शरणको यो नयाँ प्रवृत्ति हेर्नुभएको छ?

ए। हो, हामी शरणका लागि आवेदन दिने प्रक्रियालाई आउटसोर्स गर्ने प्रक्रियाहरूको बारेमा चिन्तित छौं किनभने देशहरूले उनीहरू अझै पनि त्यो अधिकारको सम्मान गर्दछन्, उनीहरूले आप्रवासीलाई जोखिममा पारिरहेका छैनन् वा आप्रवासीहरूलाई अनावश्यक दबाब दिइरहेका छैनन् भनेर देखाउन आवश्यक छ। आउटसोर्सिङ शरण प्रक्रियाहरूले धेरै जोखिमहरू बोक्छ। हामीलाई अझै थाहा छैन कि त्यसो गर्दा 1951 महासन्धिको सम्मान हुन्छ कि हुँदैन।

प्र। आप्रवासीहरूलाई दुर्व्यवहार र यातना दिने देश लिबियामा हिरासत केन्द्रहरूको सुधार जस्ता विवादास्पद पहलहरूमा IOM संलग्न छ। के तपाइँ तपाइँको जनादेशको समयमा त्यस्ता परियोजनाहरूलाई समर्थन गर्नुहुन्छ?

ए। सरकारहरूसँग आफ्नो सीमा नीति तय गर्ने क्षमता र आफ्नो सीमा व्यवस्थापन गर्ने सार्वभौम अधिकार छ, त्यसैले हाम्रो काम [starts] जब सरकारले कसैलाई फिर्ता गर्छ। हामी यो सुनिश्चित गर्न चाहन्छौं कि मानिसहरू सुरक्षित र स्वस्थ फर्कन्छन् र उनीहरूलाई तिनीहरूको आफ्नै उपकरणहरूमा छोडिने छैन, किनकि हामीले यसलाई बारम्बार देखेका छौं। र यदि तपाईंले कसैलाई त्यसो गर्नुभयो भने, तिनीहरू सायद फर्केर जान्छन् र हिंसा, शोषण, इत्यादिमा बढी जोखिममा पर्नेछन्। हामीलाई यो पनि थाहा छ कि आप्रवासीहरूले हिरासत केन्द्रहरूमा चरम दुर्व्यवहार भोग्ने घटनाहरू छन्, र हामी कसरी आफ्नो स्तरलाई सुदृढ गर्ने बारे सोचिरहेका छौं। प्रतिक्रिया र हाम्रो सुरक्षा टोलीहरू, तर हामीले कठिन निर्णयहरू लिनुपर्छ।

प्र। लिबियाको कुरा गर्दा, के आईओएमले सरकारलाई मानव अधिकारको सम्मान नगरेसम्म सहयोग नगर्ने बताउन सक्छ? के IOM ले त्यसो गर्न अनुरोध गर्ने सबै देशहरूलाई समर्थन गर्ने दायित्व छ?

ए। हामीसँग त्यो दायित्व छैन, तर हामीसँग प्रत्येक व्यक्तिको लागि के राम्रो छ भनेर मूल्याङ्कन गर्ने दायित्व छ। कुनै आप्रवासीलाई अमानवीय रूपमा हिरासतमा राखेर घर फर्कन चाहने घटनाहरू छन्। त्यसपछि हामीले निर्णय गर्नुपर्छ: के हामी त्यो व्यक्तिलाई घर जान अनुमति दिन्छौं? वा हामी भन्दछौं, “उनी डरलाग्दो अवस्थामा छ, उसले गर्ने कुनै पनि निर्णयलाई वास्तवमै राम्ररी जानकारी हुँदैन।” तर त्यो बहसको बिचमा एउटा मान्छे छ। त्यसोभए, हामी त्यो व्यक्तिलाई प्राथमिकताको रूपमा राख्ने तरिकामा हाम्रो काम कसरी गर्ने भनेर हेरिरहेका छौं। यी मध्ये कुनै पनि सजिलो छैन।

साइन अप EL PAÍS USA संस्करणबाट थप अंग्रेजी-भाषा समाचार कभरेज प्राप्त गर्न हाम्रो साप्ताहिक न्यूजलेटरको लागि