“दुर्भाग्यवश हरेक उद्योगमा लगभग हरेक महिलाले जस्तै म पनि यौनवाद, उत्पीडन र धम्कीको शिकार भएको छु … घटनाहरूमा यौन दुर्व्यवहारदेखि लिएर, मेरो लिंगको कारणले सुरु गरेको कोषमा म जुनियर हुँ भनी मानेको छु, र सार्वजनिक धम्कीको अभियान,” उनले भनिन्।

“जब चुपचाप बस्न सजिलो छ, यसले केहि परिवर्तन गर्दैन, र त्यसैले म अझै पनि यहाँ ड्रम बजाइरहेको छु, मेरो लागि मात्र होइन तर यस उद्योगमा सबैको लागि।”

स्टेडले भने कि कथित अनुपयुक्त आचरणको भर्खरै अत्यधिक प्रचारित घटनाहरू, जसले धेरै स्टार्ट-अप कार्यकारीहरूले राजीनामा दिएका छन्, कागजातको निर्माणको लागि उत्प्रेरकको रूपमा काम गरे। स्टेडले लगानीकर्ता र उद्योगका नेताहरूसँग 40 भन्दा बढी अन्तर्वार्ताहरू सञ्चालन गरे।

“यो साँच्चै लामो समयको लागि छायाँ र पृष्ठभूमिमा के भइरहेको थियो भन्ने एकदम सूचक थियो,” उनले पछिल्लो घटनाहरूको बारेमा भनिन्। “त्यसोभए हामीले के देख्यौं कि धेरै मानिसहरूले हामीलाई गोप्य रूपमा भने, ‘हामी कसरी मद्दत गर्छौं? हामी यहाँ सहयोगी बन्न चाहन्छौं तर कसरी जाने भन्ने थाहा छैन।”

स्टेडले विविधता, इक्विटी र समावेशी विशेषज्ञहरू र थप VC लगानीकर्ताहरूलाई स्रोतमा योगदान गर्न आह्वान गर्दैछ।

जलवायु र प्राविधिक केन्द्रित पीआर एजेन्सी थर्ड हेमिस्फेयरका संस्थापक हन्ना मोरेनोले कागजातमा धेरै काम गरिसकेका छन् र यो आजसम्मका अन्य प्रयासहरूसँगै अवस्थित रहने बताउनुभयो। ग्रेपवाइन, पीडितहरूको लागि मञ्च अज्ञात रूपमा कथाहरू साझा गर्न।

“मैले यौन उत्पीडन र दुर्व्यवहारको धेरै अनुभवहरू पाएको छु जसले तेस्रो गोलार्धलाई भौतिक रूपमा क्षति पुर्‍याउन सक्छ, कि मैले वास्तवमा गणना गुमाएको छु,” उनले भनिन्। “यी प्रत्येक मामिलाहरूमा, म आफूलाई सुरक्षित राख्दै, र महत्वपूर्ण खाताहरू, सम्पर्कहरू र पैसा नगुमाउदै कसरी एकै साथ मेरो आक्रामकको अहंकारको रक्षा गर्ने भनेर चिन्तित छु।

“यी धेरै स्टार्ट-अपहरू युवा केटाहरू हुन् जसले यो सबै पैसा पाइरहेका छन् तर राम्रो मानवको रूपमा कसरी काम गर्ने भनेर सिकाइएको छैन। स्टार्ट-अप इकोसिस्टम अनुपयुक्त व्यवहारको लागि प्रजनन स्थल बनेको छ … यो एक अनौपचारिक संस्कृति हो।”

मोरेनोका अनुसार सामाजिक न्यायका मुद्दाहरूमा कार्यबल मानिसहरूको स्पेक्ट्रमबाट बनेको हुन्छ। कोही “सामाजिक न्याय अस्वीकार गर्नेहरू” हुन्, उनले भनिन्, जो कि परिवर्तन आवश्यक छ भन्ने विश्वास गर्दैनन् वा यसबाट आक्रोशित छन् किनभने उनीहरूले यसलाई आफ्नो लागि घाटाको रूपमा देख्छन्।

लोड गर्दै

अरूहरू “सामाजिक न्याय जिज्ञासु” छन्, र मुद्दाहरूको बारेमा सोचेका छैनन् तर मूड परिवर्तन हुँदैछ भनेर चिन्न सक्छन्। तेस्रो समूह, “सामाजिक न्याय च्याम्पियनहरू” को जिज्ञासु समूहमा भएकाहरूलाई रूपान्तरण गर्ने जिम्मेवारी छ, मोरेनोका अनुसार।

“हामीले तिनीहरूलाई सकारात्मक सन्देश र समानुभूति, र तपाईले गर्न सक्ने व्यावहारिक चीजहरू मार्फत रूपान्तरण गर्न काम गर्न आवश्यक छ,” उनले भनिन्। “हामीलाई थाहा छ कि सबैजना बोल्न तयार छैनन्, सबैजना आफ्नो टाउको प्यारापेट माथि राखेर यसलाई काट्न तयार छैनन्। तर यो उद्योगका मानिसहरूले मद्दत गर्न सक्ने ठोस तरिका हो।

“हामी यो खुला-स्रोत कागजात सिर्जना गर्न चाहन्थ्यौं जुन जो कोहीले पहुँच गर्न सक्छ, जसले भन्छ ‘यहाँ केही फरक विकल्पहरू छन्’, र तपाइँ तिनीहरूलाई बुफे जस्तै छनौट गर्न सक्नुहुन्छ।”